回复于2023-03-17 14:07:38
属于视为工伤的情形,可以申请工伤认定。
回复于2023-03-17 14:13:24
什么时候开始在超市上班的?超市有没有进行工商登记?
回复于2023-03-17 14:13:28
你好, 申请工伤认定了吗?
月帮助1人
回复于2023-03-17 15:09:23
工伤已经过了时效了 ,不可以要求工伤赔偿的 ,但解除合同可以要求支付经济补偿金 ,另外 ,根据我的了解 ,超市工作是没有双休日和法定假日的 ,没有年假 ,每天工作一般都超过八小时 ,这些都可以要求赔偿 ,并且很少有五险一金 ,对于五险一金问题 可以在劳动仲裁结果下来以后 拿着仲裁裁定去投诉 ,
回复于2023-03-17 16:25:28
如果申请认定了工伤,评上了等级,可以要求支付一次性伤残就业补助金。
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