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22年7月在湖南常德一家公司入职10月离职，任职3个月，因为没有签订劳动合同，辞职后我申请劳动仲裁主张未签合同双倍赔偿，赢了。但是对方以我隐瞒工资组成为由上诉到法院让我撤销仲裁，因为入职之后是通过工作手机来告知我工资组成的，我现在拿不到聊天记录了。仲裁开庭时是11月，已经是四个月之后了，我当时在庭上确实记不太清如何组成的了，请问这种情况我该怎么办？

湖南省-常德市 劳动争议 2023-03-16 03:43:44
用户：156*****827
律师回复（5）
  • 王子瑞律师

    回复于2023-03-16 06:58:30

    民事诉讼是谁主张谁举证，公司以这个理由起诉，应该提供相应的证据。建议选择一对一方式咨询，看看你们的仲裁裁决书，公司的起诉状。你是否去法院复印公司提交的证据？

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  • 王红梅律师

    月帮助658人

    回复于2023-03-16 07:40:27

    法院会根据实际情况进行判决。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4170人

    回复于2023-03-16 07:45:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助284人

    回复于2023-03-16 08:54:03

    您好可以去阅卷看看。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8585人

    回复于2023-03-16 16:11:53

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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