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公司目前已我入职时工作经历造假辞退我,不予任何补偿,目前在公司已入职八个月,想咨询一次还有没有必要申请劳动仲裁

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-03-15 15:03:35
用户:181*****683
律师回复(7)
  • 回复于2023-03-15 15:03:53

    您好,可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁,主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由,如有需要可以点击头像购买代写服务,根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

  • 回复于2023-03-15 15:05:57

    你好,可以申请劳动仲裁的,要求公赔偿,具体情况可以一对一联系

  • 刘永龙律师

    月帮助2人

    回复于2023-03-15 15:12:45

    你好,如果确实提供虚假信息建议协商没必要仲裁。

  • 王红梅律师

    月帮助71人

    回复于2023-03-15 15:27:26

    需要了解公司的规章制度是否有这方面的约定?

  • 回复于2023-03-15 16:16:09

    违法辞退,需要支付经济赔偿金,按照你目前的情况,可以要求2个月经济赔偿金

  • 回复于2023-03-15 16:20:29

    你好,可以委托律师代走法律程序。

  • 时龙律师

    月帮助4548人

    回复于2023-03-15 20:03:46

    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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