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2022年的年终绩效奖在2023年3月15号发放， 而我是离职日在3月21号， 发放年终绩效奖日没有任何通知， 而身边的人都发了，就我没有发， 发放日我在职，是不是也可享受啊，因为是2022年的福利！ 这个发放是不是公司自主的权利，可给予我发放，也可不给予我发放呢？这个情况！

广东省-深圳市 劳动争议 2023-03-15 11:42:41
用户：158*****207
律师回复（6）
  • 刘蓉律师

    月帮助4246人

    回复于2023-03-15 11:44:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘伟利律师

    回复于2023-03-15 11:44:26

    主要是签发你的公司都可以向当地劳动局劳动监察大队进行投诉处理，当地劳动局会协助你调查，然后协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 杨铭佳律师

    回复于2023-03-15 11:45:36

    您好，公司应当发放年终奖，如果协商不成，可以考虑申请劳动仲裁，强制要求公司支付

    律师回复2023-03-15 11:45:52
    建议详细沟通一下，可点击一对一咨询或者电话咨询，为您提供指导
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-03-15 12:03:19

    可以要求公司支付年终绩效奖

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    回复于2023-03-15 12:33:51

    如果实际产生了绩效工资，应当发放

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2023-03-15 20:02:28

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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