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如果用人单位没有跟员工签劳动合同，员工产出的产品，可能是质量问题或者其他问题客户不接受，这种情况用人单位起诉员工要员工赔偿，是否有效？

广东省-深圳市 合同纠纷 2023-03-14 16:43:56
用户：137*****571
律师回复（2）
  • 敖长江律师

    回复于2023-03-14 17:14:36

    合同都没有签，员工还可以要双倍工资的。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助202人

    回复于2023-03-14 19:30:00

    你好，如果是劳动关系，那么只有在员工故意或者重大过失的情况下，给公司造成损失才需要赔偿。

    咨询Ta
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