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公司没给我签劳动合同，现在已经7个月了 1.我想离职，可以提了离职马上走然后去仲裁吗？还是要提离职一个月之后才能走 2.公司的那个离职表我能签吗？

广东省-珠海市 劳动争议 2023-03-13 14:22:20
用户：133*****120
律师回复（8）
  • 刘蓉律师

    月帮助4336人

    回复于2023-03-13 14:22:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助388人

    回复于2023-03-13 14:23:09

    你可以马上申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-03-13 14:32:07

    你好，需要提前一个月通知，离职表的内容是什么？请发给我看一下

  • 刘燕亭律师

    回复于2023-03-13 14:55:33

    您好，单位是否存在拖欠工资的问题？具体事宜可以电话咨询。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助342人

    回复于2023-03-13 15:40:49

    您好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

    律师回复2023-03-13 15:41:09
    您自己提出，别签订离职表。
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8327人

    回复于2023-03-13 16:46:24

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2964人

    回复于2023-03-13 17:05:11

    一个月以后才可以，离职表不能签

    咨询Ta
  • 纪会辉律师

    月帮助20人

    回复于2023-03-14 09:45:05

    未签劳动合同可获得双倍工资赔偿，离职后提出即可。

    咨询Ta
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