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公司有n+1的政策，员工想趁此机会和公司协商离职，请问这种情况上年的年终奖和股票期权怎么算？

山东省-潍坊市 劳动争议 2023-03-13 13:42:56
用户：188*****761
律师回复（6）
  • 徐亚军律师

    月帮助4人

    回复于2023-03-13 13:44:46

    你好，可以电话联系我，详细给你解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助495人

    回复于2023-03-13 13:59:45

    年终奖可以申请劳动仲裁要求支付。股票期权需要了解你们是否签订合同约定？

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助258人

    回复于2023-03-13 14:25:44

    你好，年终奖应该给，股票该给的得给，然后让对方主动离职，不需要赔偿

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-03-13 14:31:54

    协商离职公司大概率不会给补偿的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4129人

    回复于2023-03-13 15:12:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2023-03-13 16:43:51

    你好，按合同约定的进行支付，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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