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公司两年没跟我们签订劳动合同,三年没有买社保。现在想离职，怎么样可以拿到我们应得的赔偿

湖北省-武汉市劳动争议 2023-03-10 13:35:27

用户：138*****156

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律师回复（10）

张燕律师

回复于2023-03-10 13:37:09

可以主张未签合同的双倍工资，要求缴纳相应的社保，具体情况可以电话联系我的。

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刘蓉律师
月帮助4050人

回复于2023-03-10 13:37:42

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王紫娟律师

回复于2023-03-10 13:38:15

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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张雪律师
月帮助1262人

回复于2023-03-10 13:38:25

可以要求补缴社保和支付经济补偿金。

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王有玲律师

回复于2023-03-10 13:39:13

可以以用人单位未缴纳社保为由主动离职，并且到劳动仲裁委员会申请仲裁

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杨登坤律师

回复于2023-03-10 13:39:15

未缴社保可以主张经济补偿金，补缴社保可以向劳动监察大队投诉求助。

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王红梅律师
月帮助517人

回复于2023-03-10 13:44:49

你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

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蒙文炎律师

回复于2023-03-10 14:00:00

可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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赵代川律师

回复于2023-03-10 16:03:16

可以提出被迫离职，向公司发送被迫离职通知书，要求支付经济补偿金。

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时龙律师
月帮助10628人

回复于2023-03-10 23:04:12

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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