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对方跟我口头协议说试工期未满3天就没有工资，然后我同意了，但第二天对方因为我性格不合适的理由把我辞退，但我确实在那里工作了两天，我现在去要工钱，但对方一直说我未满三天，所以我能拿到那两天的钱吗？

浙江省-绍兴市 劳动争议 2023-03-10 12:09:01
用户：181*****596
律师回复（10）
  • 许寅良律师

    回复于2023-03-10 12:10:40

    到劳动监察部门举报。

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  • 徐振成律师

    回复于2023-03-10 12:11:00

    可以，直接去劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2023-03-10 12:11:37

    这种建议你可以去劳动监察大队

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助639人

    回复于2023-03-10 12:15:54

    可以的，试用期也要发放工资

    咨询Ta
  • 褚依婷律师

    回复于2023-03-10 12:23:24

    可以的，只要有工作过就要支付劳动报酬

    咨询Ta
  • 王晓玲律师

    回复于2023-03-10 12:49:11

    干一天就有一天的钱！注意沟通的时候留存录音证据，后续可以仲裁维权

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助7人

    回复于2023-03-10 13:09:48

    可以到劳动部门投诉处理

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3940人

    回复于2023-03-10 13:40:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 罗波律师

    回复于2023-03-10 17:25:51

    可以拿的，去单位所在地的劳动监察大队投诉

  • 时龙律师

    月帮助7160人

    回复于2023-03-10 23:03:49

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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