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我要辞职，主要店长不批，该怎么办？主要是走了好几个人，他们30天都还没到，店长就批他们走了，只要我辞职，店长就不批，我劳动合作也没有签字

湖北省-武汉市劳动争议 2023-03-09 15:23:11

用户：131*****939

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律师回复（8）

张雪律师
月帮助1497人

回复于2023-03-09 15:29:47

不需要批准，提前三十天通知即可。

用户追问2023-03-09 15:37:36

主要是走了好几个，店长都批他们走，主要是我辞职，别人一辞职，店长就批他们走，但我一辞职，店长就是不让我，该怎么处？

律师回复2023-03-09 15:39:12

每个人都不一样，不能说别人这样你就这样的。如果说有未缴纳社会保险、拖欠工资的情况，可以直接给公司发解除劳动合同通知。

用户追问2023-03-09 15:46:14

劳动合同没有签字

律师回复2023-03-09 15:47:42

未签订劳动合同也要提前三十天通知离职。

展开全部4条回复

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王香妮律师
月帮助25人

回复于2023-03-09 15:36:49

如果没有签劳动合同，可以提前30天申请离职

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董忠科律师

回复于2023-03-09 15:54:14

书面申请30日可离职。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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许寅良律师
月帮助7人

回复于2023-03-09 15:56:12

劳动合同未签字，双方直接没有形成有效的书面劳动合同，不受合同的约束。辞职可以以申请的方式进行，也可以使用通知的形式，后者通知到达即解除劳动关系。

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刘毅律师

回复于2023-03-09 16:06:02

你好，提前三十天通知即可。

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刘蓉律师
月帮助3510人

回复于2023-03-09 16:57:30

你好！按照法律规定的时间辞职即可。

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管志明律师
月帮助2人

回复于2023-03-09 18:05:26

你好，你可以随时走，工资不给，可以劳动仲裁

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时龙律师
月帮助6167人

回复于2023-03-09 22:50:42

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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