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降薪半年后，公司又要求员工换签其他相关分公司合同，可以拒绝签订，要求赔偿吗？

江苏省-镇江市劳动争议 2023-03-09 11:39:30

用户：153*****935

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律师回复（8）

徐铭律师

回复于2023-03-09 11:40:58

这个是可以进行拒绝的，赔偿这个需要操作才能获得，要不然可能拿不到
王建宇律师
月帮助1人

回复于2023-03-09 11:44:03

可以的，另外，你所说的相关分公司，是否是独立法人，如果是的话，那就是非法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金的，建议你直接申请劳动仲裁，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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孟祥耀律师
月帮助15人

回复于2023-03-09 11:54:33

这个情况是可以获得赔偿的

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刘蓉律师
月帮助4395人

回复于2023-03-09 11:55:23

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王红梅律师
月帮助208人

回复于2023-03-09 12:38:05

可以拒绝，要求公司支付经济补偿金。

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刘毅律师
月帮助21人

回复于2023-03-09 13:41:44

你好，可以拒绝，要求公司赔偿。

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管志明律师

回复于2023-03-09 18:06:57

你好，可以拒签，单方面变更劳动合同，可以主张经济补偿金

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时龙律师
月帮助8207人

回复于2023-03-09 22:49:07

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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