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我今天办理离职，公司要从我这个月工资里扣除社保，其中公司承担部分八百多也需要我个人承担，想咨询下，这符合劳动法吗

安徽省-合肥市劳动争议 2023-03-08 13:18:43

用户：139*****989

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律师回复（11）

朱绵绵律师
月帮助134人

回复于2023-03-08 13:19:13

扣除的是那个月的社保，公司部分不用自己承担

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王建宇律师
月帮助1人

回复于2023-03-08 13:20:06

现在刚月初啊，是需要你承担的，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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丁万昌律师
月帮助12人

回复于2023-03-08 13:21:19

你好，不符合劳动法，建议申请劳动仲裁解决

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张广雷律师
月帮助5人

回复于2023-03-08 13:21:51

你好，不合法建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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曾光波律师

回复于2023-03-08 13:31:45

这是违法法律规定的，公司承担的不能让劳动者承担，这属于变相克扣工资

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王红梅律师
月帮助208人

回复于2023-03-08 13:34:57

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

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苏婷律师
月帮助132人

回复于2023-03-08 13:41:56

不符合规定，可以提劳动仲裁。

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刘蓉律师
月帮助4395人

回复于2023-03-08 14:12:11

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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刘毅律师
月帮助21人

回复于2023-03-08 14:26:45

你好，不符合劳动法，可以申请劳动仲裁解决。

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刘敏律师
月帮助512人

回复于2023-03-08 19:14:15

不符合，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助8207人

回复于2023-03-08 22:56:50

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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