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您好、我想咨询：某员工在A工公司工作3 年，现A公司要求员工与B公司签劳动合 同，薪资福利都保留，并且承诺工龄延 续。但B是A公司的体外公司，井无关联 请问假设该员工到B公司工作后，被 要求解除劳动合同，赔偿金能从A公司 开始计算吗？

福建省-南平市 劳动争议 2023-03-06 16:06:19
用户：159*****856
律师回复（5）
  • 杨增辉律师

    月帮助1人

    回复于2023-03-06 16:07:49

    工龄这个问题落实到纸面上

    咨询Ta
  • 张建霞律师

    回复于2023-03-06 17:43:47

    可以主张A公司先支付经济补偿或者与A公司、B公司订立三方协议，约定计算经济补偿时工作年限可以合并计算。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2023-03-06 21:16:05

    你好，重新起算。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助9人

    回复于2023-03-06 22:26:48

    您的问题涉及到各种不同类型的情况，需要详细描述才能给您准确的解决方案，欢迎您来电或点击我头像进行一对一咨询。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助22人

    回复于2023-03-08 13:22:39

    肯定不会从A公司开始计算的

    咨询Ta
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