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入职十五个月公司未缴纳社保 入职一年才签合同（签字盖手印的被公司收走 公司以拿回去盖章为理由 就给了一份没签字没盖章的合同给我） 申请了被迫离职 可以得到哪些经济赔偿

贵州省-贵阳市 劳动争议 2023-03-06 09:37:02
用户：155*****613
律师回复（10）
  • 徐亚军律师

    月帮助3人

    回复于2023-03-06 09:37:36

    你好，双倍工资，经济补偿金

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  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2023-03-06 09:38:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助46人

    回复于2023-03-06 10:01:32

    你好，可以要求对方补交社保，要求经济赔偿。

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  • 敖金慧律师

    回复于2023-03-06 10:04:32

    可以在公司所在地劳动局申请仲裁

    咨询Ta
  • 聂正炫律师

    回复于2023-03-06 10:16:10

    双倍工资、经济赔偿金补缴社保

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助451人

    回复于2023-03-06 10:22:47

    未签劳动合同的二倍工资和经济补偿金。

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助10人

    回复于2023-03-06 10:26:41

    社保的补偿以及没有签署合同的补偿

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  • 苏婷律师

    月帮助9人

    回复于2023-03-06 11:16:50

    未签劳动合同的双倍工资，和未购买社会的经济补偿。

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  • 时龙律师

    月帮助10262人

    回复于2023-03-06 21:12:33

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助10人

    回复于2023-03-06 22:32:16

    可以得到很多。。。。。

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