咨询详情

离职日期已到，公司故意以确认竞业协议为由卡流程不让走

广东省-珠海市劳动争议 2023-03-06 09:28:09

用户：150*****441

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（10）

王鹏律师
月帮助241人

回复于2023-03-06 09:29:43

可以发通知直接走。。。。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助595人

回复于2023-03-06 09:32:30

你按照劳动法规定办理离职手续后可以走人。

咨询Ta
张广雷律师
月帮助301人

回复于2023-03-06 09:33:13

你好，这种情况建议你向劳动局反映

咨询Ta
刘毅律师
月帮助22人

回复于2023-03-06 09:34:20

你好，按正常程序走,到时候走即可。如有其他疑问点击头像电话咨询。

咨询Ta
敖金慧律师
月帮助1人

回复于2023-03-06 09:35:50

可以在公司所在地劳动局申请仲裁

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4227人

回复于2023-03-06 09:39:45

你好！按照法律规定的时间辞职，到期即可离职。

咨询Ta
刘永龙律师

回复于2023-03-06 09:53:21

你好，可以联系我详细沟通案情以便提供有争对性的法律意见。

咨询Ta
苏婷律师

回复于2023-03-06 11:18:43

您签了竞业协议吗？另外如果您还在上班，公司又未重新签劳动合同，可以提赔偿。

咨询Ta
叶陈辉律师
月帮助4人

回复于2023-03-06 12:11:01

竞业协议与你离职走人两码事

咨询Ta
时龙律师
月帮助9151人

回复于2023-03-06 21:12:22

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta