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我刚在一家口腔工作了14天，没签合同没交保险护士证迁到门诊名下了，她们以我离得太远为由把我开除了，我可以申请仲裁吗，得多少赔偿金呢

北京市劳动争议 2023-03-06 08:02:04

用户：180*****697

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律师回复（11）

杨增辉律师
月帮助1人

回复于2023-03-06 08:04:05

这个是可以仲裁的，多补偿半个月

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王晓莎律师

回复于2023-03-06 08:04:25

你好，可以申请劳动仲裁
任淑萍律师
月帮助400人

回复于2023-03-06 08:06:33

您好，可以申请劳动仲裁，对方违法。

律师回复2023-03-06 08:06:41

一个月工资。

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周祥毅律师

回复于2023-03-06 08:34:20

这种情况是可以申请劳动仲裁的。。。。

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孟祥耀律师
月帮助5人

回复于2023-03-06 08:41:37

可以申请的，这个情况补偿半个月的工资

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王红梅律师
月帮助668人

回复于2023-03-06 08:52:22

你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金。

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杨中华律师

回复于2023-03-06 08:53:17

属于使试用期吗，试用期内辞退员工也需要有正当的理由，如果没有正当理由属于违法解除，应当支付赔偿金

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邸建凯律师

回复于2023-03-06 09:10:52

这种情况可以申请仲裁，嗯，可以要一个月的工资的赔偿金吧。

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王香妮律师
月帮助22人

回复于2023-03-06 09:14:22

协商不成可以申请劳动仲

律师回复2023-03-06 09:15:01

详细可以一对一咨询全面沟通

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刘蓉律师
月帮助3368人

回复于2023-03-06 09:41:17

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助5817人

回复于2023-03-06 21:12:01

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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