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事业单位在编教师，与单位签订了5年事业单位劳动合同，现在想辞职。单位合同中有提到：提前一个月向所在单位提交书面申请，不能达成一致的在6个月后再提交书面申请即可单方面解除合同。我现在是3月1日提交辞职申请，主管部门说备案到9月1日后才能办理手续，如果辞职批复还没有办下来人还需要继续在岗，这样子合法吗？为什么不能6个月后我直接就走了呢？合同不是6个月了后就可以单方面解除合同了呢

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2023-03-06 00:52:05
用户：177*****160
律师回复（8）
  • 罗思源律师

    月帮助12人

    回复于2023-03-06 00:53:31

    工作需要有交接。。。。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助71人

    回复于2023-03-06 07:24:26

    如果是签订的劳动合同，你只需要提前一个月申请，办理交接手续后就可以走了。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助249人

    回复于2023-03-06 08:07:20

    您好，提前一个月就可以，这是法律规定。

    律师回复2023-03-06 08:07:35
    可以向劳动监察大队投诉。
    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助2人

    回复于2023-03-06 08:59:38

    您好，目前在线可以点击头像一对一沟通， 也可以来电咨询快速解决

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2023-03-06 09:18:21

    你好，把合同发给我帮你看看

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2854人

    回复于2023-03-06 09:44:35

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。

    咨询Ta
  • 苏婷律师

    回复于2023-03-06 11:23:23

    如果6个月后，单位仍然不同意您离职，可以提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4548人

    回复于2023-03-06 21:11:55

    你好，可以解除合同，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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