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在企业单位工作工作时间不到1个月其中试用期7天已经过了，被公司无任何理由辞退，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿吗

山东省-淄博市劳动争议 2023-03-05 20:45:15

用户：177*****180

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律师回复（10）

何爱芳律师
月帮助4人

回复于2023-03-05 20:46:43

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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张广雷律师
月帮助233人

回复于2023-03-05 20:47:31

你好，可以要求赔偿。

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王子瑞律师

回复于2023-03-05 20:47:41

可以，属于违法解除劳动合同，要求公司支付一个月工资

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张建霞律师

回复于2023-03-05 20:54:54

公司如果是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求赔偿金。

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刘蓉律师
月帮助4195人

回复于2023-03-05 20:59:14

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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郑吉林律师

回复于2023-03-05 21:21:12

可以要求赔偿，是否签订劳动合同了呢？

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王红梅律师
月帮助461人

回复于2023-03-06 07:47:41

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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刘毅律师
月帮助40人

回复于2023-03-06 09:57:20

你好，可以起诉要求对方赔偿。如有其他疑问点击头像电话咨询。

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敖金慧律师
月帮助1人

回复于2023-03-06 13:02:04

可以在公司所在地劳动局申请仲裁

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时龙律师
月帮助10312人

回复于2023-03-06 21:10:35

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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