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从学校出来实习，工厂只跟我们签了三方协议没签劳动合同，只给我们临时工的工资一个小时18块，没有加班费，任何加班时间都是18块，没有休息时间想下早班算我们旷工扣三倍工资不让我们请假，周末不想加班也不让请假，请假也算旷工，请问这合理吗？违法吗

广东省-东莞市 其他 2023-03-04 18:03:46
用户：131*****086
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2023-03-04 18:14:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助190人

    回复于2023-03-04 19:43:30

    如果还未毕业，不属于劳动关系。但是公司的做法不合法， 你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 马家强律师

    回复于2023-03-04 22:59:12

    原则上来说，还是在校大学生，并不是劳动法中的劳动者。对于这一块，可以通过学校和用人单位协调沟通。有需要可以一对一咨询或电话联系我。

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助9人

    回复于2023-03-05 09:44:27

    实习不受劳动合同法调整

    咨询Ta
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