咨询详情

2022年4月11日入职，5月31日签的劳动合同一式两份，公司中间一直未给我一份留底，在8月15日下午突然无故说要辞退我，酒店店长说让我没必要上班了，意义不大，我在8月17日没有上班，签合同5000元/月，请问这种事情赢了赔偿能拿多少？

广东省-广州市 劳动争议 2023-03-04 16:11:32
用户：173*****070
律师回复（7）
  • 徐亚军律师

    月帮助46人

    回复于2023-03-04 16:13:47

    你好，可以要求支付经济赔偿金，具体私聊

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-03-04 16:15:39

    违法辞退，赔偿一个月的工资。

    咨询Ta
  • 刘欢律师

    回复于2023-03-04 16:46:11

    如果公司违法辞退可以主张经济赔偿金，支持3个月工资

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助79人

    回复于2023-03-04 17:13:44

    你好，立即进行劳动仲裁即可

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2023-03-04 18:09:47

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2023-03-04 18:15:50

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助15人

    回复于2023-03-05 09:54:28

    你好，需要详细计算。。。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****070
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交