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2023年3月2号，公司领导要求我做文员的在4月份调岗去做品管，我可以拒绝调岗吗，拒绝后如果他让我离职，可以要补偿吗

福建省-厦门市 劳动争议 2023-03-03 11:49:43
用户：191*****046
律师回复（7）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2023-03-03 11:50:52

    如果调岗后不适应且显著降低待遇可以要求补偿

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助114人

    回复于2023-03-03 11:54:09

    这种情况你可以拒绝这种调岗公司辞退，你可以要求赔偿

    咨询Ta
  • 张丽香律师

    回复于2023-03-03 11:56:02

    可以的，调岗要双方协商一致，要求你离职可以要经济补偿。

    咨询Ta
  • 陈华律师

    回复于2023-03-03 11:56:46

    你好，可以拒绝公司调岗，如果公司辞退你，可以要求赔偿。

  • 张靖国律师

    回复于2023-03-03 12:15:59

    变更岗位需双方协商一致，不能单方变更。让你离职可以不同意，如果双方协商解除合同或单位辞退你，是可以依法补偿的。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助26人

    回复于2023-03-03 13:10:58

    是否签订合同，合同是否约定了岗位和工资，可以拒绝换岗，如果强制要求离职，可以要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2023-03-03 17:45:19

    你好，可以拒绝，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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