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我在一家酒店当前台半个多月干不下去了经理说的得找到人才让我走可是那里的领班我做的这些工作她也都会不会影响什么今天我有事情想请假不给假我直接不想去了这半个月工资还能拿回来吗我们没有签订劳动合同但是有工作的聊天记录和群聊

河北省-唐山市劳动争议 2023-03-03 08:08:35

用户：156*****239

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律师回复（11）

王香妮律师
月帮助4人

回复于2023-03-03 08:11:32

提前三天打招呼就可以了

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熊文会律师

回复于2023-03-03 08:16:58

能给工资，不给可以去劳动监察大队投诉

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曾金峰律师

回复于2023-03-03 08:19:24

单位应该支付工资的。。。。
李良律师
月帮助20人

回复于2023-03-03 08:47:30

你好，试用期随时可以次责，只要提前三天告知即可

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董忠科律师

回复于2023-03-03 08:52:23

你可以劳动仲裁或者劳动监察投诉

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任淑萍律师
月帮助251人

回复于2023-03-03 09:00:34

您好，可以要工资，付出劳动应该得到报酬。

律师回复2023-03-03 09:00:40

如果不给，可以申请劳动仲裁。

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赵莹律师

回复于2023-03-03 09:34:50

你好，可以要回工资，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助71人

回复于2023-03-03 09:36:00

根据劳动法规定，付出劳动的，就有获得报酬的权利。

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王晓莎律师

回复于2023-03-03 09:47:02

你好，可以拿回工资。
刘蓉律师
月帮助2873人

回复于2023-03-03 11:12:39

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助4599人

回复于2023-03-03 17:43:13

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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