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1.工作期间用工单位未缴纳社保是真没赔偿的 2.疫情期间工作未按2022年上海最低工资标准发放工资

上海市 劳动争议 2023-03-03 00:35:02
用户：176*****253
律师回复（9）
  • 周一律师

    月帮助826人

    回复于2023-03-03 07:09:10

    社保没有缴纳没有赔偿的，工资问题可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助388人

    回复于2023-03-03 07:35:19

    你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-03-03 08:00:37

    社保局投诉，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2964人

    回复于2023-03-03 09:12:35

    你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-03-03 09:59:53

    你好，向社保部门投诉，补缴社保

  • 任淑萍律师

    月帮助342人

    回复于2023-03-03 10:34:43

    您好，可以去向社保局投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4336人

    回复于2023-03-03 11:12:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张靖国律师

    月帮助8人

    回复于2023-03-03 12:35:41

    建议先向劳动监察部门投诉，社保问题不属劳动仲裁和法院的受案范围，工资可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8327人

    回复于2023-03-03 17:40:29

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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