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公司要单方面和我解除劳动合同，不赔偿经济损失，劳动合同还没到期，但是之前签了包涵，里面内容说未完成工作任务的话，公司单方面可以解除劳动合同，包括不赔偿经济损失，这样的话是不是就拿不到赔偿了？

广东省-珠海市 劳动争议 2023-03-01 10:27:47
用户：136*****835
律师回复（6）
  • 茅婉彬律师

    回复于2023-03-01 10:28:43

    这种条款是无效的，公司还是要赔偿的。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-03-01 10:30:40

    你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金

  • 王红梅律师

    回复于2023-03-01 10:45:26

    需要了解你签订的包涵内容才能判断。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助2人

    回复于2023-03-01 10:51:48

    你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7717人

    回复于2023-03-01 12:18:07

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4106人

    回复于2023-03-01 12:30:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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