咨询详情

我属于装饰公司的一名项目经理，与公司签订的免责合同，去年接了他的家庭装修工地，经由别人介绍一位木工师傅给我做活，给工人提供的图纸，工人自带工具，按90元/一张板材收费，施工时间由工人自己决定，木工师傅由于严重操作不当受伤，鉴定为十级伤残，对方请了律师起诉我们是雇佣关系，赔偿对方14万，我想请问一下我与这位工人属于定制人与承揽人的关系吗？是否不用赔偿

湖北省-襄阳市 劳动争议 2023-02-28 11:55:13
用户：137*****452
律师回复（4）
  • 张广雷律师

    回复于2023-02-28 12:22:43

    你好，这个属于承揽关系

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助638人

    回复于2023-02-28 12:54:43

    这属于外聘人员，适用雇员雇主，由公司承担

    咨询Ta
  • 刘立群律师

    回复于2023-02-28 14:28:35

    这个是承揽关系，不构成雇佣劳务，不用赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8051人

    回复于2023-03-01 12:10:37

    你好，看是否存在管理与被管理，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****452
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交