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之前参加公司培训，签订协议，目前准备离职，公司要求赔偿培训费用，金额约为半个月工资。请问金额数目是否合理？

浙江省-绍兴市 劳动争议 2023-02-27 13:48:56
用户：151*****969
律师回复（7）
  • 王子瑞律师

    回复于2023-02-27 13:51:19

    你是都知道培训费用多少？根据劳动法规，金额不能超过培训费。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助527人

    回复于2023-02-27 13:53:50

    具体金额是多少？你们的协议是怎么约定的？你可以一对一咨询，将协议发过来看看。

    咨询Ta
  • 张永辉律师

    月帮助7人

    回复于2023-02-27 14:18:52

    这个培训是准备您个人或者一小部分人的专项培训吗？

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1839人

    回复于2023-02-27 14:47:55

    你可以把协议发给我，看过之后才能准确的答复。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2023-02-27 14:57:45

    你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 祖思雨律师

    回复于2023-02-27 15:48:13

    你好，具体得看你们协议是如何约定的。

  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2023-02-27 18:52:09

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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