回复于2023-02-27 13:53:08
据你所述,这种情况不用赔偿培训服务费。
回复于2023-02-27 13:57:28
用人单位支付专项费用为员工进行专业技术培训才可以算,公司内部老带新的不算
月帮助516人
回复于2023-02-27 13:57:42
需要了解你的劳动合同是怎么约定的?你可以一对一咨询,将合同发过来看看,我帮你分析一下,给出解决方案。
月帮助4072人
回复于2023-02-27 14:58:13
你好!合同怎么约定的?可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-02-27 15:03:42
仅仅是劳动合同的话,按照法律提前一个月申请即可。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助10599人
回复于2023-02-27 18:52:04
你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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