咨询详情

新人刚进厂,第三天就做错产品,老板要求赔偿合理吗?

福建省-宁德市 劳动争议 2023-02-27 07:14:55
用户:166*****597
律师回复(10)
  • 王红梅律师

    月帮助612人

    回复于2023-02-27 07:27:45

    如果没有培训,由公司自己承担责任。

  • 曹磊律师

    月帮助81人

    回复于2023-02-27 07:37:29

    你好,员工在故意或者重大过失的情况下,给单位造成的损失需要赔偿的。

  • 回复于2023-02-27 07:45:30

    合理,但是全赔就不合理了。

  • 回复于2023-02-27 07:50:12

    你好,不合理不用赔。

  • 回复于2023-02-27 08:12:31

    你好,是否是故意或重大过失?

  • 任淑萍律师

    月帮助212人

    回复于2023-02-27 08:43:58

    您好,有没有进行培训,故意还是过失做错产品。

  • 回复于2023-02-27 08:49:22

    一般情况下是不能索赔

  • 回复于2023-02-27 09:54:06

    你好,如果不是故意的,那赔偿是不合理的。如有其他疑问点击头像电话咨询。

  • 刘蓉律师

    月帮助2568人

    回复于2023-02-27 10:43:26

    你好!给用人单位造成重大损失的可以从工资里扣。

  • 时龙律师

    月帮助3989人

    回复于2023-02-27 18:51:08

    你好,不合理,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复166*****597
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?