月帮助612人
回复于2023-02-27 07:27:45
如果没有培训,由公司自己承担责任。
月帮助81人
回复于2023-02-27 07:37:29
你好,员工在故意或者重大过失的情况下,给单位造成的损失需要赔偿的。
回复于2023-02-27 07:45:30
合理,但是全赔就不合理了。
回复于2023-02-27 07:50:12
你好,不合理不用赔。
回复于2023-02-27 08:12:31
你好,是否是故意或重大过失?
月帮助212人
回复于2023-02-27 08:43:58
您好,有没有进行培训,故意还是过失做错产品。
回复于2023-02-27 08:49:22
一般情况下是不能索赔
回复于2023-02-27 09:54:06
你好,如果不是故意的,那赔偿是不合理的。如有其他疑问点击头像电话咨询。
月帮助2568人
回复于2023-02-27 10:43:26
你好!给用人单位造成重大损失的可以从工资里扣。
月帮助3989人
回复于2023-02-27 18:51:08
你好,不合理,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券