咨询详情

1、浙江荃盛食品有限公司 2、目前岗位6k 3、被公司无故调岗，并降低薪资合法吗，怎么维护

浙江省-宁波市 劳动争议 2023-02-26 21:47:34
用户：182*****410
律师回复（8）
  • 王香妮律师

    月帮助44人

    回复于2023-02-26 21:48:15

    协商不成，可以直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助209人

    回复于2023-02-26 21:50:48

    发被迫解除劳动合同通知书，然后劳动仲裁

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助45人

    回复于2023-02-26 21:56:26

    你好，违法，可以点击头像一对一咨询给你起草起诉材料指导立案起诉

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-02-26 21:58:07

    你好，不合法，直接拒绝

    律师回复2023-02-26 21:58:16
    可以向劳动监察大队
  • 刘蓉律师

    月帮助4216人

    回复于2023-02-26 22:41:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助659人

    回复于2023-02-27 07:58:48

    降薪不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助27人

    回复于2023-02-27 10:28:43

    你好，建议直接去当地劳动部门申请仲裁。如有其他疑问点击头像电话咨询。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8948人

    回复于2023-02-27 18:50:29

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****410
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交