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您好！我想咨询一下我想咨询一下就是我现在目前是怀孕7个月了，前面6个月每个月的产检假都没有休，我跟公司申请补产检假，补在后面两个月，也就是我之前产检假都被吞掉了，5月4日的预产期，公司说之前的过了的假期就没有了属于违法吗？

江西省-赣州市 其他 2023-02-26 15:51:28
用户：189*****604
律师回复（3）
  • 吴昊律师

    回复于2023-02-26 16:01:41

    你好，一般情况下产检假过了是可以补休的，但是补休需要咨询单位的人事处，各个单位要求不同，有些可以有些不行

    用户追问2023-02-26 16:03:35
    单位回复说过了的那6个月是没有了那个假期，那应该是不违法的了吧！
    律师回复2023-02-26 16:08:51
    怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标以及生产培训等，单位违法可以向劳动监察大队投诉
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2023-02-26 16:07:54

    违法，建议向劳动监察大队投诉

  • 刘蓉律师

    月帮助2931人

    回复于2023-02-26 17:05:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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