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私企是否应该有年假？公司说不给放年假，那我现在要辞职是不是应该把请假扣掉的钱还我。以及我现在要辞职年假没有用完，能不能折算成工资发给我。

福建省-福州市劳动争议 2023-02-24 22:04:36

用户：138*****807

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律师回复（8）

王建宇律师
月帮助2513人

回复于2023-02-24 22:06:19

私企一样需要有年假的，十年以下的年假五天，十年以上的 20年以下的，年假十天，20年以上的，年假15天，扣钱就是违法的，年假没有休完不能折算为工资的，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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张雪律师
月帮助1291人

回复于2023-02-24 22:16:29

只要符合工作年限要求是应该有年假的。

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任淑萍律师
月帮助362人

回复于2023-02-24 22:18:01

您好，企业也属于法律规定范围内的，没有法外之地，有年假。

律师回复2023-02-24 22:18:15

请假，扣款是什么原因

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王晓莎律师

回复于2023-02-24 22:42:32

你好，有年假，可以向劳动监察大队投诉
刘蓉律师
月帮助4210人

回复于2023-02-24 22:57:23

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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成思亮律师
月帮助74人

回复于2023-02-24 23:38:21

你好。私企也有年假的。可以要求工资

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王红梅律师
月帮助551人

回复于2023-02-25 07:29:01

都有年假，如果因为公司原因未休完年假，可以要求支付年假工资。

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时龙律师
月帮助9168人

回复于2023-02-25 18:40:49

你好，并不可以，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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