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我去年十月份入职了公司。入职前是说交五险。但是现在都没有交社保跟签劳动合同。然后公司今天给全部人重新发了一份劳动合同，这种情况还可以要到赔偿吗

广东省-深圳市 劳动争议 2023-02-23 17:23:44
用户：198*****107
律师回复（7）
  • 王晓莎律师

    回复于2023-02-23 17:24:50

    你好，向社保部门投诉，要求补交社保，入职第2个月起要求用人单位支付双倍工资

  • 黄嘉玲律师

    月帮助7人

    回复于2023-02-23 17:25:16

    你好，可以以未缴纳社保为由申请仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助495人

    回复于2023-02-23 17:26:26

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2023-02-23 17:32:34

    你好，可以向社保部门投诉要求补交的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4129人

    回复于2023-02-23 19:20:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2478人

    回复于2023-02-23 21:33:30

    没问题的 ，直接去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2023-02-23 21:39:07

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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