公司没有和我签订劳务合同，我离职后，公司拖欠了我部分工资迟迟不给我，入职期间的社保情况也都是未到账的情况，这种情况我应该如何追回我的工资和社保？

你好，应当是劳动合同，可以提起仲裁确定事实劳动关系，然后主张索要工资和各项赔偿。详细情况可以联系我。

申请劳动仲裁，主张工资社保。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

工资可以向劳动监察大队投诉。社保需要向人社局投诉

可以去申请劳动仲裁的，我做过类似案件

申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

去申请劳动仲裁 ，要求支付双倍工资 ，支付拖欠的工资 ，支付加班工资 ，支付双休日法定假日没有休息的工资 ，支付年假工资 ，支付失业保险待遇 ，然后拿着仲裁结果去相关部门投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

您好，这种情况可以要求单位支付工资和要求补交社保。详细的可以联系我