月帮助73人
回复于2023-02-21 22:08:04
协商不成,可以申请劳动仲裁
月帮助1人
回复于2023-02-21 22:08:41
去申请劳动仲裁 ,裁定入职时间 ,然后拿着仲裁决定书去相关部门投诉 ,去社保局投诉 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-02-21 22:08:45
可以向社保局投诉或者要求公司支付双倍工资
月帮助199人
回复于2023-02-21 22:21:23
可以要求缴纳社保和签订劳动合同
月帮助1521人
回复于2023-02-21 22:22:59
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复于2023-02-21 22:40:54
你好 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助7882人
回复于2023-02-21 22:58:47
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4人
回复于2023-02-21 23:05:00
你好,可以申请仲裁。
月帮助3682人
回复于2023-02-21 23:17:49
可以私信联系帮你申请劳动仲裁
月帮助4290人
回复于2023-02-22 14:58:42
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券