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工作三年没签劳动合同，没买社保。现已辞职，可以申请劳动仲裁，申请补偿吗？

浙江省-湖州市合同纠纷 2023-02-20 12:48:05

用户：188*****747

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律师回复（9）

王红梅律师
月帮助527人

回复于2023-02-20 12:49:34

可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。

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董忠科律师

回复于2023-02-20 12:59:46

一年内你是可以主张社保的，补偿是没有了。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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丁万昌律师
月帮助58人

回复于2023-02-20 13:02:28

你好，可以的，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

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王建宇律师
月帮助2422人

回复于2023-02-20 13:02:57

可以啊，第一要求经济补偿金，第二要求双倍工资 11个月的，第三要求每天工作八小时以外的加班工资，第四要求双休日和法定假日没有休息的双倍和三倍工资，第五要求年假工资，第六要求失业保险待遇，第七，要求确定入职时间和离职时间，第八，拿着仲裁裁定去社保局投诉，要求单位补缴，社保问题只能要求补缴，不能要求补偿，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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顾丽丽律师
月帮助4人

回复于2023-02-20 13:08:20

可以申请劳动仲裁要求对方支付经济补偿金

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张广雷律师
月帮助287人

回复于2023-02-20 13:08:37

你好，你可以向劳动局申请劳动仲裁

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刘毅律师
月帮助27人

回复于2023-02-20 13:15:01

你好，可以向劳动局申请劳动仲裁。如有其它问题可以点击头像电话咨询。

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马雪玲律师
月帮助1839人

回复于2023-02-20 13:32:01

可以申请的，不懂得地方可以一对一联系

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王有玲律师

回复于2023-02-20 13:43:46

你好，你可以申请劳动仲裁

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