月帮助28人
回复于2023-02-18 10:05:48
你好 对业绩要求有明确的公司规定吗?是否经过民主公示?建议先去劳动监察大队投诉举报
回复于2023-02-18 10:12:42
公司规章制度是否经过工会,并由你签字呢?如果没有,可以不认可。降薪需要保存好证据,然后申请仲裁要求经济补偿金
回复于2023-02-18 10:17:41
要看公司制度规定,但一般不得超过工资的20%。降薪需要经过同意,可以要回。你还有什么需要帮助的 可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-02-18 10:26:00
你好,一般可以要回来。
月帮助688人
回复于2023-02-18 10:51:08
不合理,你可以申请劳动仲裁。
月帮助5人
回复于2023-02-18 11:21:25
您好,您可以拨打当地劳动保障监察大队电话寻求帮助
月帮助1人
回复于2023-02-18 11:31:43
单位没有罚款的权利不是执法部门
月帮助4253人
回复于2023-02-18 11:35:08
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助313人
回复于2023-02-18 16:56:57
您好,公司依据什么扣款的,是否有规章制度呢
月帮助8841人
回复于2023-02-18 20:01:56
你好,不合法,,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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