回复于2023-02-17 15:09:01
不管的话,那你就是说起诉
月帮助282人
回复于2023-02-17 15:11:47
您好,可以申请工伤认定。
回复于2023-02-17 15:11:53
你们的实习协议里有约定吗?实习生出现工伤单位也应当承担责任,
月帮助1526人
回复于2023-02-17 15:12:19
是怎么受伤的呢?具体是什么情况?
回复于2023-02-17 15:18:14
你好,公司不管,职工是可以自己提出工伤认定的。具体可以点击我的头像进行一对一咨询。
回复于2023-02-17 15:24:46
你好,申请工伤认定,要求工伤赔偿
回复于2023-02-17 15:43:16
你好,可以自己到工作单位所在地的社会保障行政部门申请工伤认定,工伤认定成功后可以申请劳动能力鉴定。
回复于2023-02-17 15:52:55
你好,可以向当地劳动监察大队投诉
回复于2023-02-17 15:58:39
可以委托律师进行工伤认定的
月帮助141人
回复于2023-02-17 17:25:14
你好,这种情况属于工伤,你可以向劳动局申请工商鉴定。
月帮助8484人
回复于2023-02-17 19:29:30
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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