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您好，请问员工工伤被判定为工伤八级，公司是否可以强制员工买断？若买断，需要进行什么赔偿？

山西省-太原市 劳动争议 2023-02-16 20:07:06
用户：133*****568
律师回复（5）
  • 张婷婷律师

    回复于2023-02-16 20:46:08

    您好，公司需要支付三个一次性，停工留薪期等赔偿，可以点击头像来电沟通。

    咨询Ta
  • 李志峰律师

    月帮助270人

    回复于2023-02-16 20:54:49

    不可以强制买断，可以联系我详聊一下

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助123人

    回复于2023-02-17 10:11:51

    公司需要支付经济补偿金和一次性伤残就业补助金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4407人

    回复于2023-02-17 10:59:25

    你好！可以和解，也可以申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8094人

    回复于2023-02-17 19:23:13

    你好，看双方具体的约定。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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