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没签劳动合同没交社保有工作群有聊天记录工资是微信转账记录有录音有同事证人入职表没有，考勤手写的有拍照老板同意停薪留职状态，拖欠工资，擅自闭店劳动仲裁不受理，现在需要怎么样才能维护我的权利

湖北省-武汉市劳动争议 2023-02-16 16:20:08

用户：152*****839

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律师回复（11）

刘蓉律师
月帮助4072人

回复于2023-02-16 16:21:33

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
张雪律师
月帮助1210人

回复于2023-02-16 16:21:43

不受理的理由是什么呢？具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

咨询Ta
张婷婷律师

回复于2023-02-16 16:22:52

您好，仲裁不受理的理由是什么？可以让仲裁出具文书，直接去法院起诉。

咨询Ta
蒋博律师
月帮助19人

回复于2023-02-16 16:23:08

劳动仲裁为何不受理原因是什么？

咨询Ta
王紫娟律师

回复于2023-02-16 16:25:26

仲裁不受理的理由是什么？

咨询Ta
曹磊律师
月帮助233人

回复于2023-02-16 16:27:30

你好，未签订协议的可以主张双倍工资补偿的。

咨询Ta
陈文彪律师
月帮助112人

回复于2023-02-16 16:56:00

你好可以向法院提起诉讼，走诉讼程序。

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王有玲律师

回复于2023-02-16 16:57:20

如果劳动仲裁不受理，可以到法院起诉

咨询Ta
王晓莎律师

回复于2023-02-16 17:33:46

你好，向社保部门投诉，要求补交社保
户建忠律师
月帮助3人

回复于2023-02-16 17:56:01

你这个就是委托律师提起劳动仲裁呀

咨询Ta
时龙律师
月帮助10599人

回复于2023-02-17 19:21:34

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta