回复于2023-02-15 17:28:47
你好,提前三十天书面通知用人单位即可离职
月帮助111人
回复于2023-02-15 17:30:25
你好,如未发工资的可以向劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁的。
月帮助120人
回复于2023-02-15 17:31:31
如果协商不成的话,可以将这种情况向当地的劳动监察大队进行反应。
回复于2023-02-15 17:31:44
欠多少钱?有没有交社保呢?工资是如何发放的?
回复于2023-02-15 17:33:22
您好,提前30天通知即可离职。如对方不支付工资,可保留工作记录、离职日期记录等证据去仲裁或去人资局投诉。
月帮助1205人
回复于2023-02-15 17:44:54
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复于2023-02-15 20:44:00
您好,可以提出辞职,提前30天通知就可以。
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