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在一家公司做了两个多月，未签订劳动合同，工资还是押一个月才发放，第二个月做完没有钱生活就离职了，押的一个月工资还没有发，我该如何维权？

广东省-佛山市劳动争议 2023-02-15 08:59:48

用户：188*****991

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律师回复（11）

张广雷律师
月帮助2人

回复于2023-02-15 09:00:10

你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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王红梅律师

回复于2023-02-15 09:00:25

你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资。

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董忠科律师

回复于2023-02-15 09:03:43

直接劳动监察投诉。。

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刘欢律师

回复于2023-02-15 09:12:44

可以主张被迫离职，通过劳动仲裁主张未签劳动合同二倍工资差额，拖欠一个月工资和经济补偿半个月工资，如需详细咨询可以与我联系

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王香妮律师
月帮助51人

回复于2023-02-15 09:32:46

协商不成，可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉

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熊文会律师
月帮助23人

回复于2023-02-15 09:42:27

可以去劳动监察大队投诉

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刘蓉律师
月帮助4160人

回复于2023-02-15 09:42:28

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王有玲律师
月帮助13人

回复于2023-02-15 09:43:21

你好，可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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成思亮律师
月帮助79人

回复于2023-02-15 09:51:48

你好，立即进行劳动仲裁

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吴国雄律师

回复于2023-02-15 11:31:18

可以主张未签书面劳动合同二倍工资差额，补齐拖欠一个月工资和请求经济补偿半个月工资。

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时龙律师
月帮助7751人

回复于2023-02-15 21:52:03

你好，未签劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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