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单位钉钉打卡，可是人没在公司，但是公司附近也可以打卡，所以在公司附近打得卡，可以被辞退吗

陕西省-榆林市劳动争议 2023-02-14 22:33:24

用户：132*****978

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律师回复（7）

李良律师
月帮助180人

回复于2023-02-14 22:34:27

你好，除非有证据证明对方严重违反公司规章制度，否则辞退违法

用户追问2023-02-14 22:38:46

但是单位显示上下班卡打了，人没去上班，因为钉钉打卡定位比较大

用户追问2023-02-14 22:39:06

这个公司是没法辞退是吗

律师回复2023-02-14 22:40:41

单纯是否在单位可以让其他员工作证予以证明，但需要有相关的规章制度作为辞退的依据

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刘立群律师

回复于2023-02-14 22:57:51

关键是你打卡之后是不是旷工了？

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刘建伟律师
月帮助824人

回复于2023-02-14 23:00:15

我是陕西律师，这种情况辞退可以要求经济补偿金等

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姜丽凤律师
月帮助63人

回复于2023-02-14 23:00:36

签订劳动合同如何约定的，如果合同约定或公司章程有相关规定，可能要被辞退。如果没有规定可以申请劳动仲裁。

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郑吉林律师

回复于2023-02-15 08:01:16

劳动合同或员工手册上中对此是否有约定呢？如果没有约定，是不能辞退的

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王红梅律师
月帮助699人

回复于2023-02-15 10:21:43

这个问题不大，如果是正常出勤，在公司附近打卡属于正常现象。

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时龙律师
月帮助8524人

回复于2023-02-15 21:49:16

你好，需要举证证明已到岗提供工作，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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