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在厂子上班两年了，没给缴纳五险一金，而且周六周日也上班，没有休息，工资也和正常没有加班费，请问违法吗，如果违法，需要怎么处理，他赔偿我什么

辽宁省-葫芦岛市劳动争议 2023-02-13 22:23:51

用户：152*****847

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律师回复（9）

张宝律师

回复于2023-02-13 22:25:43

你好，肯定不合理，可以申请仲裁

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王冰馨律师

回复于2023-02-13 22:26:06

你好，单位已构成违法。你可以到劳动监管大队投诉也可以去劳动仲裁起诉要加班费，去税务局投诉未上保险

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张广雷律师
月帮助2人

回复于2023-02-13 22:36:36

你好，这种情况是违法的，建议你向劳动局投诉。

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王晓莎律师

回复于2023-02-13 22:40:56

你好，属于违法行为，向社保部门投诉，要求补交社保，其他的向劳动监察大队投诉
曹磊律师
月帮助136人

回复于2023-02-13 22:41:24

你好，未缴纳社保是不合法的支付，加班没有支付加班费也是不合法的。

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杨洪福律师
月帮助4人

回复于2023-02-13 23:05:15

可以申请劳动仲裁。可以主张加班费、经济补偿金，后续要求补缴社保。

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时龙律师
月帮助6660人

回复于2023-02-13 23:26:45

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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韩明志律师

回复于2023-02-14 06:42:40

补缴社保和公积金，主张加班费，支付拖欠工资

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刘蓉律师
月帮助3784人

回复于2023-02-14 14:18:51

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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