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你好，我在单位上班八年，第一次签的是两年合同，第二次签的是五年合同，现在合同即将到期，到了签订无固定期限合同的时候。但是单位想改革，把所有合同工改为第三方合同，这样是否合法。如果我拒绝之后，能不能申请一定的赔偿或者补偿

云南省-玉溪市 合同纠纷 2023-02-13 19:00:53
用户：139*****850
律师回复（6）
  • 王佳奇律师

    回复于2023-02-13 19:01:29

    你好，向当地劳动监察大队反映情况。

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  • 任淑萍律师

    月帮助611人

    回复于2023-02-13 19:01:42

    您好，可以要求签订无固定期限劳动合同。

    咨询Ta
  • 赵玉芬律师

    回复于2023-02-13 19:05:45

    单位将你的合同改为第三方合同，属于和你违法解除劳动合同。可以要求赔偿金，也就是16个月工资。16个月工资的基数是，前十二个月的平均工资。

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  • 张菁律师

    月帮助88人

    回复于2023-02-13 19:13:26

    你先拒绝，等公司跟你谈，然后提补偿呀，谈不成，如果公司把你辞退，你就去仲裁，工作8年了，能赔不少呢。

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  • 王红梅律师

    月帮助518人

    回复于2023-02-13 19:54:27

    可以要求公司先支付经济补偿金后再签三方合同。

    咨询Ta
  • 陆宽谋律师

    回复于2023-02-14 07:04:28

    你好，我是陆律师。你可以拒绝与第三方签订合同。如果公司不同意的，可以要求补偿。

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