月帮助448人
回复于2023-02-13 15:50:11
您好,可以主动联系派出所。尽快去解决。不要拖时间。
回复于2023-02-13 15:50:32
等伤养好后,等派出所联系
回复于2023-02-13 15:55:20
都可以的,看你自己。
回复于2023-02-13 16:03:22
你好,建议主动联系派出所
回复于2023-02-13 16:25:14
你好,判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑: 从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬。 其次要看雇员是否受雇主控制、指挥和监督,即是否存在隶属关系。雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。在雇佣法律关系中,雇员仅是雇主雇佣来完成某项工作的人,雇员在工作时应听命于雇主,服从雇主的监督指导。 同时要看雇员是否为雇主或其委托的人所选任。只要具备上述形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。
月帮助10168人
回复于2023-02-13 23:23:31
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助449人
回复于2023-02-15 11:13:12
你也可以主动联系派出所做笔录。
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