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公司能以任务未完成扣除基本工资吗

山东省-枣庄市 劳动争议 2023-02-13 14:57:06
用户:152*****315
律师回复(8)
  • 回复于2023-02-13 15:00:31

    这要根据入职时签定的劳动合同和公司的规章制度确定。

  • 刘蓉律师

    月帮助3237人

    回复于2023-02-13 15:11:33

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2023-02-13 15:18:41

    首先,公司需要有规章制度,或者劳动合同有约定,否则约定工资不能减少。第二,任务必须合理,如果公司制定的任务,员工通过正常劳动无法完成工作任务的,比如加班都无法完成。扣工资就不可以。第三,扣工资后不能低于当地最低工资标准。

  • 回复于2023-02-13 16:19:11

    公司这样做是不合法的。

  • 回复于2023-02-13 17:14:11

    你好,不可以,向劳动监察大队投诉

  • 回复于2023-02-13 17:25:50

    你好,公司不能以为完成基本任务为名扣你基本工资。

  • 时龙律师

    月帮助5616人

    回复于2023-02-13 23:22:54

    你好,不可以,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 任淑萍律师

    月帮助364人

    回复于2023-02-14 10:27:03

    您好,基本工资,不可以扣。

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