月帮助964人
回复于2023-02-13 08:42:46
您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。
回复于2023-02-13 08:43:31
用人单位单方无故解除劳动合同,需要支付经济补偿金,没签订劳动合同需要支付2倍工资。
月帮助924人
回复于2023-02-13 08:43:45
可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
月帮助261人
回复于2023-02-13 08:46:42
协商不成,直接可以申请劳动仲裁
月帮助615人
回复于2023-02-13 08:51:03
你好,这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
回复于2023-02-13 09:03:29
你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
月帮助1446人
回复于2023-02-13 09:14:16
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复于2023-02-13 09:54:41
没有劳动合同,可以通过您手上的其他证据来证明存在事实劳动关系
回复于2023-02-13 10:04:03
您这种情况可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
月帮助264人
回复于2023-02-13 10:36:04
你好 建议去劳动仲裁委申请仲裁
月帮助4178人
回复于2023-02-13 11:09:00
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助3444人
回复于2023-02-13 23:20:35
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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