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公司给员工放假不支付生活补贴合法吗？

河北省-唐山市 劳动争议 2023-02-12 13:01:33
用户：152*****388
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助693人

    回复于2023-02-12 13:12:30

    你好，放了多久的假？如果违法的话，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 季少林律师

    回复于2023-02-12 14:15:47

    放假需要支付最低工资保障，具体数额请查询当地标准。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-02-12 14:23:33

    如果是公司原因放假，需要支付基本的生活费。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-02-12 15:58:51

    你好，向劳动监察大队投诉

  • 丁万昌律师

    月帮助11人

    回复于2023-02-12 16:47:13

    你好。违法的，可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2023-02-12 17:28:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2023-02-13 11:56:13

    你好，可以向当地劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2023-02-13 23:18:18

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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