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在幼儿园做老师，现在提交辞职信，想一个月后离职。但是园长和主任说不同意审批，不给一个月后走。如果我一个月就走，会不会违法。

广西壮族自治区-钦州市劳动争议 2023-02-10 13:27:41

用户：158*****197

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律师回复（13）

莫德炎律师

回复于2023-02-10 13:29:06

你好，提前一个月通知即可辞职

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林富艳律师

回复于2023-02-10 13:29:47

聘用的，提前一个月通知并做好工作交接是可以的

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刘蓉律师
月帮助2837人

回复于2023-02-10 13:45:49

你好！按照法律规定，正式工提前三十日辞职即可。

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王红梅律师
月帮助774人

回复于2023-02-10 13:48:40

如果是正式员工，需要提前一个月书面申请辞职，办理交接手续后就可以走人。

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董忠科律师

回复于2023-02-10 14:28:41

不会，如果对方拖欠工资可以申请劳动仲裁，重点是你得锁定好证据，还有不明白的可以电联

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熊文会律师

回复于2023-02-10 15:09:03

不会提前30天告知就好

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王晓莎律师

回复于2023-02-10 15:13:08

你好，提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同
张婷婷律师

回复于2023-02-10 15:22:57

你好，和公司办理完交接手续，一个月后就可以直接离职。

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李丹丹律师

回复于2023-02-10 15:36:15

辞职信写的是辞职通知，告知对方具体的离职时间，就不违法

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张宝律师

回复于2023-02-10 15:51:12

你好，提前一个月做好交接就可以了

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冯正式律师
月帮助29人

回复于2023-02-10 15:53:14

你好，按照劳动合同法劳动者可以提前一个月通知用人单位解决劳动合同

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时龙律师
月帮助4574人

回复于2023-02-10 16:10:33

你好，解除劳动合同通知即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘柏伶律师
月帮助1人

回复于2023-02-10 21:28:55

不用太担心，违法行为应该不存在

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