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请问公司称年度综合考评等级为“不称职”或连续两年为“待改进”的，下降一个岗级。并以考评结果为“待改进”让员工待岗，我该如何维护自己的权益

上海市 其他 2023-02-10 13:20:59
用户：186*****271
律师回复（6）
  • 马雪玲律师

    月帮助2553人

    回复于2023-02-10 13:21:43

    这个可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助517人

    回复于2023-02-10 13:25:57

    公司做法不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-02-10 13:28:51

    你好，遇到此情况可以向劳动监察大队投诉

  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2023-02-10 13:46:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李丹丹律师

    回复于2023-02-10 14:43:58

    员工手册或者公司规章制度有没有相关评级标准的规定？这个评定符合规定吗？不符合可以进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4103人

    回复于2023-02-10 19:23:41

    可以申请劳动仲裁 ，要求补齐工资和经济补偿金 ，支付加班工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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